西华大学2020年人才招聘公告
学校现有校本部、彭州、人南、宜宾四个校区，校园面积近3000亩。现有28个学院，32个硕士学位授权点，89个本科专业。全日制在校学生4万余人。
学校全面实施人才强校战略，在省属高校中先行先试“首席科学家”模式，拥有教授、副教授等高级专业技术职务人员 960余名。其中，中组部“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、新世纪百千万人才工程国家级人选等各类专家140余人。
学校拥有四川省博士后创新实践基地、四川2011计划协同创新中心、四川军民融合协同创新中心、四川省“双一流”建设支持学科、省级重点学科，以及教育部和省级重点实验室、省哲社重点研究基地、省区域与国别重点研究基地、省高校重点实验室和哲社重点研究基地以及其他厅局级平台。
学校始终坚持党管人才，坚持人才强校，不断创新人才发展工作理念方法，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，抢抓人才发展体制机制创新机遇，大力引进和培养学科领军人才、学术带头人和青年学术骨干。
学校附属实验学校及幼儿园设施完备，环境优美，教职工子女教育资源丰富。诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！
人才引进类别及待遇
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人才类别 |
引进待遇 |
备注 |
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杰出人才 |
中国科学院院士、中国工程院院士、人文社科领域国内外公认的杰出人才等；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才等。 |
相关待遇面议 |
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领军人才 |
国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授等；海外相当于第二层次水平的人才等。 |
相关待遇面议 |
年龄原则上不超过55岁 |
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拔尖人才 |
国家有突出贡献的中青年专家、国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才等；海外著名终身教授等。 |
相关待遇面议 |
年龄原则上不超过55岁 |
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学术骨干 |
近五年有重要学术成果的省部级学术和技术带头人、海外知名终身教授等。 |
安家费：35万元 科研启动经费：40万元（理工科）、25万元（人文社科） |
年龄原则上不超过45岁 |
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近五年有重要学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授等。 |
安家费：25万元 科研启动经费：30万元（理工科）、20万元（人文社科） |
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青年人才 |
近五年有重要学术成果的具有博士学位国内知名副教授、具有博士学位省部级学术和技术带头人后备人才等。 |
安家费：20万元 科研启动经费：20万元（理工科）、15万元（人文社科） |
年龄原则上不超过40岁 |
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海内外优秀博士 |
安家费：15万元 科研启动经费：15万元（理工科）、10万元（人文社科） |
年龄原则上不超过35岁 |
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注：学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合 “西华学者”、“青年学者”、“青年学者后备人才”等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施。
招聘学科及要求
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(一)杰出人才、领军人才、拔尖人才、学术骨干（人数不限）
(二)青年人才
(三)实验教师岗位
应聘须知
1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）等文件中有关回避的规定。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾被学校或单位开除、开除留用的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
应聘程序
1．学校面向全球公开招聘，招聘信息2020年度内有效。
2．注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。
3．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，学术成果材料，获奖证明等），提交应聘申请。
4．学校根据相关工作程序进行联系和考核，应聘人员可在招聘系统查询考核进度。
应聘方式
1、请将简历投递至job@scrc168.com（邮件主题请注明应聘单位名称+岗位+姓名+联系方式）
2、如有疑问请电话咨询：四川省人才交流中心交流部028-86136436
来源：四川人才
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