红河州红投能源集团2021年招聘公告
红河州红投能源集团有限公司成立于2019年6月13日，是红河州开发投资控股集团有限公司下属子集团，属国有控股企业，注册资本金5亿元。
公司主营业务为能源项目的投资、建设和运营。正在不断完善新能源产业相关配套设施的链条，同时围绕能源产业逐步完备油、汽、电等综合能源配套供应。致力于积极构建“油”“气”“电”“车”“桩”协同发展模式，发展成为红河州绿色能源、绿色出行龙头示范企业。
因公司发展规模和业务范围不断扩大，人才需求日益增长。现面向社会招聘工作人员8名。
1.岗位职责
（1）负责公司中、长期投融资规划的制定，确保与公司整体战略相一致；
（2）负责公司投融资项目的筹划及储备；
（3）寻找、筛选投融资项目，对投融资项目实施评估、测算和分析，确定投融资项目的成本、收益和风险，为投融资决策提供依据；
（4）负责公司投资项目的资金筹措，融资计划和融资方案的制定；
（5）负责融资方案的实施，配合金融机构、中介机构等做好融资各项工作；
（6）与国内外金融机构建立广泛的合作关系。
2.岗位要求
（1）45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；金融、经济和财会类相关专业优先；
（3）具有金融、经济或财会类专业中级（含）以上职称，金融业相关职业资格证书；
（4）企业项目投融资、银行信贷等相关管理岗位三年以上工作经验；
（5）了解国家、地方和行业金融类、产业类政策，熟悉项目投融资、风控管理流程规范。有项目投融资全过程经历，独立完成项目案例，较为丰富的融资渠道和业内资源关系者优先。
（二）市场运营部部长
1.岗位职责
（1）根据公司发展计划和年度经营目标，组织实施市场和运营各项工作，确保完成下达的经营指标任务；
（2）确保每月的项目回款、发票正常收回。合理使用资金，加快资金的周转率；
（3）负责公司和项目的品牌建设，公司形象树立和对外宣传推广工作；
（4）开展公司市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握市场动态，及时组织营销方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动性；
（5）完成项目推广和合作方案的制定，密切与客户及友商的合作关系；
（6）制定新产品推广计划，按时实施完成。开拓新市场，增加新客户。
2.岗位要求
（1）45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；市场营销、贸易、企业管理相关专业优先；
（3）市场营销、运营等相关管理岗位三年以上工作经验；
（4）了解国家、地方和相关行业政策法规；掌握市场运营业务操作规程。熟悉西南地区、云南省、红河州区域性市场，具有良好市场业绩，在区域性市场有一定资源和客户关系者优先。
（三）市场运营部销售主管
1.岗位职责
（1）完成公司下达的市场指标；
（2）负责渠道开发及客户维护；
（3）完成团队月/季/年度销售计划；
（4）负责汇总并审阅每月销售报表，分析市场动态，及时调整营销策略。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；市场营销、贸易、企业管理等相关专业优先；
（3）市场营销、客户经理（专员）等相关岗位两年以上工作经验；
（4）具备优秀的谈判能力、组织协调能力、业务创新能力和执行力；
（5）有石油石化或网约车等相关企业工作经历者优先。
（四）工程管理部土建主管
1.岗位职责
（1）熟练掌握土建施工技术工作；
（2）参与编制施工组织总设计、组织编写土建施工组织设计、编写施工方案或技术措施，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
（3）负责施工方案交底、安全技术交底，负责施工方案执行情况过程检查并形成记录；
（4）负责土建技术指导及工期、质量管理工作；
（5）深入现场指导施工，及时发现和解决施工中的专业技术问题；
（6）负责在项目内贯彻落实公司安、健、环标准及现场5S管理；
（7）负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划工作；
（8）熟悉现场应急管理处置方案，及时发现和妥善处理突发事件。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；土木工程、工程管理、工民建等相关专业；
（3）有工程行业相关职（执）业资格证书或工程专业初级（含）以上职称；
（4）土建施工相关管理岗位两年以上工作经验；
（5）熟悉国家、地方和行业政策法规、工程规范，掌握工民建专业知识和土建施工操作规程。具有较强的组织建设、沟通协调、现场管理能力者优先。
（五）工程管理部工程维护专员
1.岗位职责
（1）负责各自区域内生产施工组织和协调工作，会同工程技术人员对各施工单位按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底；
（2）记录各类施工原始记录，及时审核施工进度计划及进度报表，施工过程中算好分管区域内各单项工程的工程量，记录好每天的施工日志；
（3）对工程项目进行前期勘察、协调工程前期事项；解决施工过程中的技术、协调问题；
（4）协助主管进行电气事故处理、独立完成故障缺陷分析、排查及处理；
（5）负责工程后期维护管理。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；电气工程类相关专业优先；
（3）持特种作业人员（电气类）或安全员等职业资格证书；
（4）工程维护、工程现场管理等相关岗位一年以上工作经验；
（5）能接受外派出差、驻项目现场工作；
（6）了解综合能源或电气等相关行业知识，掌握电气工程专业知识、电气工程操作规程和土建基础知识优先。
（六）系统管理部主管
1.岗位职责
（1）负责公司相关信息平台系统项目实施计划，协调并按计划推进项目实施工作；
（2）负责对项目实施过程控制和管理，防范风险；
（3）负责系统运维相关的规划和管理，建立规范化的运维体系，提高系统稳定性、可靠性；
（4）建立和完善运维监控体系、应急处理机制，确保业务稳定开展；
（5）负责项目实施、运营期的维护和管理，确保基础架构完整和可拓展性，以及系统、数据、网络等安全；
（6）负责部门人员的技术、安全操作等培训；
（7）收集软件产品使用、维护过程中的BUG等信息，及时反馈给研发人员；
（8）负责产品使用的客户服务咨询，制定客服服务工作流程和标准。
岗位要求
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历；计算机、电子信息等相关专业；
3.持计算机类职业资格证书或初级及以上专业技术职称；
4.中小型企业电子信息、互联网产品或服务相关管理岗位两年以上工作经验；
5.了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策，具有参与软件产品开发全过程经历，有软件和系统（平台）产品案例者优先。
（七）系统管理部技术员
1.岗位职责
（1）负责项目软件系统、App、网站、网络自媒体等程序开发、测试的项目对接；
（2）参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析，协助产品经理、客服进行关于软件产品的沟通和技术支持，配合做好产品售前售后服务；
（3）负责公司弱电系统管理，包括局域网络、机房、服务器、软件系统、数据库、办公设备等维护和安全管理；
（4）根据技术要求，安装并调试软、硬件产品，并及时跟进维护保养；
（5）定期巡检设施设备并做好日志记录，对存在技术故障问题的，及时以书面形式反馈至程序开发进行完善；
（6）制订网络管理制度和应急处理办法，认真执行技术规范和流程，维护公司利益；
（7）培训公司员工和客户，在技术上提供支持和帮助；
（8）分析各信息系统平台数据，定期提交数据报表。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；计算机、电子信息等相关专业；
（3）持计算机类职业资格证书或专业技术初级及以上职称者优先；
（4）了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策，掌握软件技术基本知识，具有参与软件产品开发过程经历者优先。
（八）综合管理部行政专员
1.岗位职责
（1）协助部长建立、完善和实施行政管理制度，并检查和监督制度的落实执行情况；
（2）负责公司固定资产管理、办公用品、低值易耗品等管理，建立相关台帐，避免资产流失和浪费；
（3）负责编制各类行政费用预算，合理控制各项行政费用；
（4）协助公司做好外部接待、会务安排等工作；
（5）负责公司印章、资质和证照等重要物品的办理、年检及管理；
（6）负责公司企业文化建设具体实施，团建、年会等活动策划和组织；
（7）负责公司公务用车、员工食堂、办公环境和办公设备日常管理维护等后勤管理工作。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
（3）中共党员；
（4）持文秘或相关职业资格证书，或经济专业技术初级及以上职称者优先；
（5）中小型企业行政专员、人力资源专员等相关岗位一年以上工作经验；
（6）掌握行政或人力资源专业知识、业务操作规程和办公技能；
（7）具备良好的书面、口头表达和沟通协调能力。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
3．具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4．身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；
5．符合岗位任职资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
3．近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的；
4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（三）应聘人员应符合回避的有关规定。
三、薪酬福利
福利：五险一金、工会福利、年度体检、年终奖金、带薪年假、周末双休、享受国家法定假日。
薪酬：按照公司现行薪酬体系执行，提供同行业具有竞争力的薪酬。
四、报名方式
（一）报名形式
应聘者通过网络报名方式，按所应聘岗位投递个人简历和相关材料至邮箱276766110@qq.com进行报名，邮件标题命名为：姓名+报名岗位+个人电话号码。
（二）报名资料
应聘者应有符合或匹配岗位需求的任职条件及资格，需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格和职（执）业资格证书、 学术（科研、工作）成果等相关材料。
五、其他事项
公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：甘老师、叶老师
联系方式：0873-3999316、15987333511、13888617927
公司地址：红河州蒙自市护国路5号四楼
红河州红投能源集团有限公司
2021年1月19日
来源：红河人才网
公司主营业务为能源项目的投资、建设和运营。正在不断完善新能源产业相关配套设施的链条，同时围绕能源产业逐步完备油、汽、电等综合能源配套供应。致力于积极构建“油”“气”“电”“车”“桩”协同发展模式，发展成为红河州绿色能源、绿色出行龙头示范企业。
因公司发展规模和业务范围不断扩大，人才需求日益增长。现面向社会招聘工作人员8名。
一、招聘岗位
（一）投融资管理部部长1.岗位职责
（1）负责公司中、长期投融资规划的制定，确保与公司整体战略相一致；
（2）负责公司投融资项目的筹划及储备；
（3）寻找、筛选投融资项目，对投融资项目实施评估、测算和分析，确定投融资项目的成本、收益和风险，为投融资决策提供依据；
（4）负责公司投资项目的资金筹措，融资计划和融资方案的制定；
（5）负责融资方案的实施，配合金融机构、中介机构等做好融资各项工作；
（6）与国内外金融机构建立广泛的合作关系。
2.岗位要求
（1）45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；金融、经济和财会类相关专业优先；
（3）具有金融、经济或财会类专业中级（含）以上职称，金融业相关职业资格证书；
（4）企业项目投融资、银行信贷等相关管理岗位三年以上工作经验；
（5）了解国家、地方和行业金融类、产业类政策，熟悉项目投融资、风控管理流程规范。有项目投融资全过程经历，独立完成项目案例，较为丰富的融资渠道和业内资源关系者优先。
（二）市场运营部部长
1.岗位职责
（1）根据公司发展计划和年度经营目标，组织实施市场和运营各项工作，确保完成下达的经营指标任务；
（2）确保每月的项目回款、发票正常收回。合理使用资金，加快资金的周转率；
（3）负责公司和项目的品牌建设，公司形象树立和对外宣传推广工作；
（4）开展公司市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握市场动态，及时组织营销方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动性；
（5）完成项目推广和合作方案的制定，密切与客户及友商的合作关系；
（6）制定新产品推广计划，按时实施完成。开拓新市场，增加新客户。
2.岗位要求
（1）45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；市场营销、贸易、企业管理相关专业优先；
（3）市场营销、运营等相关管理岗位三年以上工作经验；
（4）了解国家、地方和相关行业政策法规；掌握市场运营业务操作规程。熟悉西南地区、云南省、红河州区域性市场，具有良好市场业绩，在区域性市场有一定资源和客户关系者优先。
（三）市场运营部销售主管
1.岗位职责
（1）完成公司下达的市场指标；
（2）负责渠道开发及客户维护；
（3）完成团队月/季/年度销售计划；
（4）负责汇总并审阅每月销售报表，分析市场动态，及时调整营销策略。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；市场营销、贸易、企业管理等相关专业优先；
（3）市场营销、客户经理（专员）等相关岗位两年以上工作经验；
（4）具备优秀的谈判能力、组织协调能力、业务创新能力和执行力；
（5）有石油石化或网约车等相关企业工作经历者优先。
（四）工程管理部土建主管
1.岗位职责
（1）熟练掌握土建施工技术工作；
（2）参与编制施工组织总设计、组织编写土建施工组织设计、编写施工方案或技术措施，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
（3）负责施工方案交底、安全技术交底，负责施工方案执行情况过程检查并形成记录；
（4）负责土建技术指导及工期、质量管理工作；
（5）深入现场指导施工，及时发现和解决施工中的专业技术问题；
（6）负责在项目内贯彻落实公司安、健、环标准及现场5S管理；
（7）负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划工作；
（8）熟悉现场应急管理处置方案，及时发现和妥善处理突发事件。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；土木工程、工程管理、工民建等相关专业；
（3）有工程行业相关职（执）业资格证书或工程专业初级（含）以上职称；
（4）土建施工相关管理岗位两年以上工作经验；
（5）熟悉国家、地方和行业政策法规、工程规范，掌握工民建专业知识和土建施工操作规程。具有较强的组织建设、沟通协调、现场管理能力者优先。
（五）工程管理部工程维护专员
1.岗位职责
（1）负责各自区域内生产施工组织和协调工作，会同工程技术人员对各施工单位按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底；
（2）记录各类施工原始记录，及时审核施工进度计划及进度报表，施工过程中算好分管区域内各单项工程的工程量，记录好每天的施工日志；
（3）对工程项目进行前期勘察、协调工程前期事项；解决施工过程中的技术、协调问题；
（4）协助主管进行电气事故处理、独立完成故障缺陷分析、排查及处理；
（5）负责工程后期维护管理。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；电气工程类相关专业优先；
（3）持特种作业人员（电气类）或安全员等职业资格证书；
（4）工程维护、工程现场管理等相关岗位一年以上工作经验；
（5）能接受外派出差、驻项目现场工作；
（6）了解综合能源或电气等相关行业知识，掌握电气工程专业知识、电气工程操作规程和土建基础知识优先。
（六）系统管理部主管
1.岗位职责
（1）负责公司相关信息平台系统项目实施计划，协调并按计划推进项目实施工作；
（2）负责对项目实施过程控制和管理，防范风险；
（3）负责系统运维相关的规划和管理，建立规范化的运维体系，提高系统稳定性、可靠性；
（4）建立和完善运维监控体系、应急处理机制，确保业务稳定开展；
（5）负责项目实施、运营期的维护和管理，确保基础架构完整和可拓展性，以及系统、数据、网络等安全；
（6）负责部门人员的技术、安全操作等培训；
（7）收集软件产品使用、维护过程中的BUG等信息，及时反馈给研发人员；
（8）负责产品使用的客户服务咨询，制定客服服务工作流程和标准。
岗位要求
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历；计算机、电子信息等相关专业；
3.持计算机类职业资格证书或初级及以上专业技术职称；
4.中小型企业电子信息、互联网产品或服务相关管理岗位两年以上工作经验；
5.了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策，具有参与软件产品开发全过程经历，有软件和系统（平台）产品案例者优先。
（七）系统管理部技术员
1.岗位职责
（1）负责项目软件系统、App、网站、网络自媒体等程序开发、测试的项目对接；
（2）参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析，协助产品经理、客服进行关于软件产品的沟通和技术支持，配合做好产品售前售后服务；
（3）负责公司弱电系统管理，包括局域网络、机房、服务器、软件系统、数据库、办公设备等维护和安全管理；
（4）根据技术要求，安装并调试软、硬件产品，并及时跟进维护保养；
（5）定期巡检设施设备并做好日志记录，对存在技术故障问题的，及时以书面形式反馈至程序开发进行完善；
（6）制订网络管理制度和应急处理办法，认真执行技术规范和流程，维护公司利益；
（7）培训公司员工和客户，在技术上提供支持和帮助；
（8）分析各信息系统平台数据，定期提交数据报表。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；计算机、电子信息等相关专业；
（3）持计算机类职业资格证书或专业技术初级及以上职称者优先；
（4）了解电子信息、互联网等国家、地方和行业政策法规及产业政策，掌握软件技术基本知识，具有参与软件产品开发过程经历者优先。
（八）综合管理部行政专员
1.岗位职责
（1）协助部长建立、完善和实施行政管理制度，并检查和监督制度的落实执行情况；
（2）负责公司固定资产管理、办公用品、低值易耗品等管理，建立相关台帐，避免资产流失和浪费；
（3）负责编制各类行政费用预算，合理控制各项行政费用；
（4）协助公司做好外部接待、会务安排等工作；
（5）负责公司印章、资质和证照等重要物品的办理、年检及管理；
（6）负责公司企业文化建设具体实施，团建、年会等活动策划和组织；
（7）负责公司公务用车、员工食堂、办公环境和办公设备日常管理维护等后勤管理工作。
2.岗位要求
（1）40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历；行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
（3）中共党员；
（4）持文秘或相关职业资格证书，或经济专业技术初级及以上职称者优先；
（5）中小型企业行政专员、人力资源专员等相关岗位一年以上工作经验；
（6）掌握行政或人力资源专业知识、业务操作规程和办公技能；
（7）具备良好的书面、口头表达和沟通协调能力。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
3．具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4．身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；
5．符合岗位任职资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
3．近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的；
4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（三）应聘人员应符合回避的有关规定。
三、薪酬福利
福利：五险一金、工会福利、年度体检、年终奖金、带薪年假、周末双休、享受国家法定假日。
薪酬：按照公司现行薪酬体系执行，提供同行业具有竞争力的薪酬。
四、报名方式
（一）报名形式
应聘者通过网络报名方式，按所应聘岗位投递个人简历和相关材料至邮箱276766110@qq.com进行报名，邮件标题命名为：姓名+报名岗位+个人电话号码。
（二）报名资料
应聘者应有符合或匹配岗位需求的任职条件及资格，需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格和职（执）业资格证书、 学术（科研、工作）成果等相关材料。
五、其他事项
公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：甘老师、叶老师
联系方式：0873-3999316、15987333511、13888617927
公司地址：红河州蒙自市护国路5号四楼
红河州红投能源集团有限公司
2021年1月19日
来源：红河人才网
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