云南康旅集团下属云南省城市更新有限公司2021年社会招聘公告

云南省城市更新有限公司2021年社会招聘公告
  云南省城市更新有限公司(原名:昆明未来城开发有限公司)是经省政府同意、省国资委批准的全省老旧小区等城市更新改造平台公司,于2020年10月23日揭牌成立。云南省城市更新有限公司(简称“省城市更新公司”)是云南康旅集团下属全资子公司,注册资本金15亿元。    
  省城市更新公司组建以来,积极投资民生、民心和重点工程项目投资建设,以城市综合运营合作开发模式主导推进城市基础配套设施和公共服务设施建设。作为省级棚户区改造平台,按照“政府主导、市场运作”原则,坚持“自平衡模式”,参与实施昆明、大理、丘北等多个城市更新、旧城改造项目建设,形成了保障性住房、棚户区改造、基础设施和公共服务设施配套建设、城镇老旧小区改造开发等城市更新业务格局。
  “十四五”规划明确提出实施城市更新行动,省城市更新公司将紧扣把握新发展阶段、践行新发展理念和主动融入新发展格局,致力提升城市品质,改善人居环境。
  根据业务发展,省城市更新公司面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
  二、报名基本条件
  (一)拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。
  (二)具有岗位所需的相关知识、能力。具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
  (三)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
  (四)具备岗位要求的其他条件。
  三、招聘岗位
  本次计划招聘18人,其中省城市更新公司本部12人,下属公司6人。具体岗位及要求详见《云南省城市更新有限公司社会招聘岗位条件表》。

  四、招聘流程
  (一)报名
  1.报名时间:2021年1月26日-2021年2月10日(如报名者条件均不能达到面试要求的,公司将继续延长报名时间)。
  2.报名方式:本次招聘只接受网络报名,应聘人员登录智联招聘网昆明站(链接:www.zhaopin.com/kunming/)点击首页招聘公告的滚动图片,查看公告进行网上报名,报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料,不按要求投递的不予受理。
  3.报名要求:
  (1)每名应聘者只能报考1个职位,且不得重复报名;
  (2)公司只接受应聘人员通过智联招聘网链接投递的简历;
  (3)应聘人员应按岗位要求上传本人免冠近照、毕业证、身份证、学位证、等相关材料扫描文件,以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等)扫描文件;
  (4)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
  (二)资格初审
  公司将根据应聘者投递简历信息,按照需求岗位的任职资格条件进行资格初审,满足条件的视为资格初审合格,进入下一轮。
  (三)笔试
  经资格初审符合条件后,将统一通知参加笔试,笔试内容为岗位专业知识+行为测试,因疫情防控要求,笔试时间预计在2021年2月下旬分批次开展,具体时间及要求将以电话、短信或邮件等形式另行通知,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。
  (四)面试
  按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员,面试时间根据初选情况及笔试成绩进行面试安排,面试含初试环节及复试环节。面试时间预计在笔试时间结束后一周内进行,因疫情防控要求,具体面试时间、地点届时另行通知。
  (五)考试成绩的计算方法、考核人选的确定
  1.笔试总分100分,占考试总成绩的40%。
  2.面试总分100分,占考试总成绩的60%。
  3.考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  4.依据考试成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
  (六)背景调查
  为加强对拟录用人员的了解,保证拟录用人员资料、经历的真实性,各公司会根据需求岗位情况对应聘人选进行背景调查,不配合背景调查的应聘者,需与其本人沟通,说明公司背调的目的及原则,若应聘者仍表示不愿配合,原则上不予录用。
  (七)体检
  通过选聘的拟录人员按招聘公司明确的体检要求完成体检,体检中不合格的人员,省城市更新公司及下属各公司不予聘用。
  (八)录用公示
  对体检合格的拟录用人员在省城市更新有限公司微信公众号以及公司OA系统公示7天。
  (九)签订劳动合同
  发放入职通知,录用人员入职材料提供齐全后,签订劳动合同。录用人员按各公司薪酬制度核定薪酬待遇。
  五、防疫措施
  (一)面试/笔试人员需佩戴口罩;
  (二)面试/笔试人员进入公司面试场所需配合进行体温测量,体温<37.3℃,同时出示“绿码”方能进入候面试场所;持“黄码”者需出示7天以内核酸检测阴性证明方能进入考场;持“红码”者不得参加面试/笔试;
  (三)面试/笔试人员持“绿码”但体温大于37.3℃、咳嗽等异常症状,不得参加面试及笔试;
  (四)面试环节,面试官全程戴口罩;
  (五)分散面试/笔试人员等候区域,并限制等候区域人数;
  (六)应聘者需提交《个人健康信息承诺书》,无《个人健康信息承诺书》的不得参与面试/笔试。
  六、其他注意事项
  (一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责(填写附件《承诺书》及《员工招聘面试人员亲属关系申报表》),如与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担;
  (二)公司有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对本次招聘享有最终解释权;
  (三)笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注短信。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为放弃本次应聘;
  (四)在此次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
  七、报名咨询
  综合管理部:李女士  0871-67178880
附件1:云南省城市更新有限公司社会公开招聘岗位条件表
附件2:《个人健康信息承诺书》
附件3:《承诺书》
附件4:《员工招聘面试人员亲属关系申报表》
  云南省城市更新有限公司
  2021年1月27日

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来源:云南省城市更新有限公司


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