四川长江造纸仪器有限责任公司招聘公告

宜宾发展控股集团有限公司成立于1999年8月,为国有性质的其他有限责任公司,注册资本13.9亿元。经营范围为在市政府授权范围内进行资本经营和资产经营。公司主要职能一是代表市政府(市国资委)持有市级企业国有股权并行使股东权利;二是为宜宾市重点建设项目通过市场化形式筹集资金或提供增信,并通过参、控股的方式,投资于重点建设项目;三是通过资本经营和资产经营,促进国有资产保值增值和全市经济发展。

公司简介:
四川长江造纸仪器有限责任公司(后简称公司)成立于1965年。前身为四川长江包装控股股份有限公司(原长江造纸厂)全资子公司,2014年成为宜宾市国有资产经营有限公司下属全资子公司。
公司主导产品包括纸浆检测仪器、纸张检测仪器、纸板检测仪器、纸箱检测仪器、烟草薄片检测仪器和配套取样器具等六大系列五十多个品种,产品覆盖全国31个省、市、自治区,并远销亚、非、欧、美和大洋洲十多个国家和地区。
公司下属单位四川省造纸计量器具检定站是经四川省市场监督管理局授权的法定计量检定机构,具备第三方计量检定资质的造纸和包装检测仪器生产企业。公司为全国造纸工业标准化技术委员会、全国轻工业机械标准化技术委员会、全国试验机标准化技术委员会委员单位,是多项造纸试验方法国家标准、造纸检测仪器轻工行业标准、四川省地方规程和轻工部门计量检定规程的主导起草单位。历经五十多年的发展,仪器公司始终牢牢占据行业领军地位,仪器公司产品至今为行业内造纸包装检测仪器首选品牌。

01
招聘岗位、人数及要求
本次招聘岗位共计4个,招聘人数共计5名:

职位

招聘人数

任职要求

薪资

钳工

2人

1、35周岁以下;

2、机械类相关专业;

3、3年及以上相关工作经验;

4、熟练钳工(5年及以上工作经验)可放宽要求。

面议

机械研发工程师

1人

1、35周岁(含)以下;

2、机械设计、精密仪器、机电一体化等相关专业;

3、研究生学历、两年以上机械结构设计工作经验或本科学历、中级以上职称、五年以上机械结构设计工作经验;

4、熟练掌握本专业设计软件及常用办公软件;

5、符合以下条件之一者优先:有相关项目技术负责人经历;具备机电一体化设计能力;有较强的文字表达能力;有较强的英语表达能力;

6、特别优秀者可适当放宽年龄限制。

面议

电路硬件研发工程师

1名

1、35周岁(含)以下;

2、通讯工程、电子工程及相关专业;

3、硕士及以上学历;

4、具有5年及以上独立研发电路硬件工作经验;

5、特别优秀者可适当放宽年龄限制。

面议

软件设计工程师


1、35周岁(含)以下;

2、计算机软件、通讯工程、电子工程等相关专业;

3、硕士及以上学历;

4、具有5年及以上独立开发电路控制软件编程工作经验;

5、特别优秀者有适当放宽年龄限制。

面议


02
应聘人员基本要求
(一)遵纪守法,廉洁自律,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力,具有较高的抗压能力。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受过行政处分或被开除公职的。
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
(六)简历须附正面免冠照片,无照片恕不反馈信息。

03
工作地点
四川长江造纸仪器有限责任公司
地址:宜宾市临港区牌坊路南宜宾腾卓智能科技园内

04
招聘程序
(一)招聘方式。面向社会公开招聘。
(二)报名方式。此次招聘采用电子邮件报名,报名截止时间:2021年3月23日下午17:30。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件,确认本人符合岗位条件后,认真填写报名表并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料,投递至公司电子邮箱:1596785474@qq.com(邮件主题中按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送。)
(三)资格审查。公司对报名人员发送到邮箱的资料进行初步资格审查,审查未通过者恕不回复。初步审查通过后,组织现场资格审查。应聘人员按公司通知的时间、地点准时参加现场资格审查,并提供以下资料:
1.有效身份证原件及复印件;
2.学历、学位证明原件及复印件;
3.从业资格证、职称证原件及复印件;
4.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;
5.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件;
公司根据现场资格审查情况,筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试。
(四)笔试。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。
(五)面试。按照招聘人数1:2原则通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。
(六)体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定拟录用人员参加体检。
(七)试用。本次招聘人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

05
薪酬待遇及劳动保险
以上岗位一经录用,按照公司相关制度、纪要发放薪酬,并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。

06
其他事项
(一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。
(二)对公司急需的岗位人才或特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄、学历、专业和工作经验限制。

07
咨询方式
详情可咨询长江仪器公司综合办公室:
联系方式:  雷女士15181141483

来源:四川人才



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