2021年宜宾机场有限责任公司 招聘公告

宜宾机场有限责任公司招聘公告
宜宾机场有限责任公司是从事机场运营管理的国有独资企业,为满足宜宾新机场运营及业务发展需要,加快人才队伍建设,经公司研究,现面向社会诚招航线助理、结算综合助理、鸟害防治、飞行区管理、安检、旅客服务等有关岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.政治表现好,具有良好的道德品行;诚实守信,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无任何违法犯罪等不良记录,符合民航安保背景审查相关要求。
2.热爱民航工作,工作责任心、吃苦敬业精神强;
3.具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。
5.从业期间无本人原因导致的安全责任事故。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:航线助理、结算综合助理
1.招聘人数:2名
2.招聘条件:
(1)全日制大学本科(含)以上学历,学士学位;
(2)计算机、通信、信息、市场营销、旅游、汉语言文学及管理类、经济类相关专业;
(3)年龄30周岁以下(1991年3月31日后出生)。
岗位职责:航线发展规划和拓展、航班计划、航班结算、统计与分析,以及完成部门交办的其他工作。
(二)民航安全检查
1.招聘人数:7名(2名初级和5名中级)
2.招聘条件:
(1)大专及以上学历,报考初级的须持民航初级(五级)安全检查员资格证书,中级的须持有民航中级(四级)及以上安全检查员资格证书,且证书在有效期内;
(2)熟悉民航安检相关的法规和政策,具备较强的沟通、协调、应急反应能力和服务意识;
(3)应聘男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,身体健康,年龄在28周岁以下(1993年3月31日后出生,条件优秀可适当放宽)。
岗位职责:负责按规定开展安全检查以及完成部门交办的其他工作。
(三)飞行区管理
1.招聘人数:2名
2.招聘条件:
(1)具有大专及以上学历;
(2)年龄35周岁以下( 1986年3月31日后出生);
(3)专业不限,机场场务技术与管理、工程类相关专业优先;
(4)机场从事过飞行区管理工作或持有C1驾驶证优先。
岗位职责:负责根据行业的相关规定和机场的规章制度,执行机场飞行区及净空的管理、运行、维护任务,确保机场飞行区及净空满足局方规章要求和航班运行安全,以及完成部门交办的其他工作。
(四)鸟害防治
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)具有大学本科(含)以上学历;
(2)年龄30周岁以下( 1991年3月31日后出生);
(3)专业不限,工程类、生物类相关专业优先;
(4)机场从事过飞行区管理工作或持有C1驾驶证优先。
岗位职责:负责根据行业的相关规定和机场的规章制度,执行鸟击防范、鸟情生态环境调研、维护鸟防设备等任务,减少机场鸟击事件的发生,以及完成部门交办的其他工作。
(五)旅客服务员(医疗急救)
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)具有大学本科(含)以上学历,医学相关专业;
(2)年龄35岁(含)以下( 1986年3月31日后出生);
(3)持有医师执业证书或护士执业证书,具有医疗急救相关工作经历优先。
岗位职责:负责根据国家相关法律法规、民航行业规章(《民用运输机场应急救护工作规范》、《民用运输机场应急救护设施设备配备》)及医疗急救室的相关规定,配合医生做好医疗救治工作,确保机场应急救护工作和日常医疗服务工作落实完成,以及完成部门交办的其他工作。
三、招聘程序
本次招聘采用报名、初审、考核、政审、体检、聘用等方式进行,具体如下:
(一)报名时间:2021年3月18日至3月25日。
(二)报名方式:本次报名采取网上报名的方式,应聘者需将报名资料统一压缩为RAR文件发送到指定邮箱:2282112978@qq.com。电子邮件标题必须统一按照“应聘单位名称+应聘岗位+姓名”格式编写,如未按照上述格式上传资料,我们将按照无效报名处理。
(三)报名资料:
1.《宜宾机场有限责任公司应聘人员报名表》;
2.居民身份证、学历(学位)证书、职(执)业资格证书等其他证件和资料;
3.提供个人征信证明。
(四)资格审查
1.根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格、执照以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证件记载为准。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其报考资格。
(五)考核
经审查符合条件的应聘人员,公司组织实施考核,根据岗位,开展笔试、实操(体能)、面试等考核,主要考察应聘者的综合素质、身体素质、实际操作能力、临场应变能力以及语言表达能力等。根据应聘者的笔试(实操、体能)成绩,由高排到低,原则上按招聘计划数与参加面试数1:3的比例确定面试人数,应聘人员笔试(加实操、体能)成绩并列的同时进入面试环节。招聘人数与参加面试人数比例达不到1:3的,以实际参加笔试(体能、实操)的人数进入面试。(备注:成绩保留到小数点后两位)。
(六)背景调查
对拟聘人员开展背景调查。因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员,均取消聘用资格。
(七)体检
拟聘用人员需参加体检,由公司统一组织实施,费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行,体检不合格者取消拟录用资格。
(八)聘用
体检及背景考察合格者,按规定办理相关入职手续。
四、薪酬待遇
按宜宾机场有限责任公司薪酬制度执行。
五、其他事宜
应聘人员必须保持手机畅通,若因应聘人员通讯工具不畅通,导致无法联系,责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员,将不再单独通知,敬请谅解。
六、联系方式
宜宾机场有限责任公司人力资源部:
联系人:李珊,联系电话:0831-8036013。

下载应聘登记表

来源:宜宾五粮液机场 


相关推荐

分享给朋友

阅读:5549
 
最新访客

网友评论仅代表网友个人看法,并不表明飞快导航同意其观点或证实其描述




输入站点授权密码
只有宣传页店主才有权限回复
回复留言